Nous sommes présentement à la recherche d’un agent administratif pour travailler au sein de notre équipe de la recherche clinique.  L’agent administratif, classe 2 assiste une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles. Elle accomplit un ensemble de travaux administratifs selon des méthodes et procédures complexes établies ou qu'elle modifie, selon les besoins. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives au secrétariat, à l'utilisation de la bureautique ainsi qu'à l'élaboration et au traitement de dossiers ou de données nécessitant des connaissances spécifiques.

• Rédiger des documents, correspondances et lettres personnalisées.
• Mise à jour de registres et banques de données.
• Offre un support administratif au département par la prise d’appel téléphonique, l’entrée de données, la photocopie, télécopie et numérisation, commandes de matériel et autres.
• Recueillir des données afin de mettre à jour les fichiers, d'organiser les informations et aider à assurer le bon fonctionnement du département.
• Préparer de divers rapports, dont les rapports mensuels du conseil d'administration, rapport annuel, et rapport de dépenses.
• Assurer un suivi des communications internes et externes.
• Coordonner les réunions de département et les réunions de comités consultatifs.
• Orienter le nouveau personnel de l'équipe.
• Travailler et collaborer avec différents départements pour mener à bien certaines tâches.

• AEC dans le domaine de l’administration ou secrétariat
• 2 années dans des fonctions similaires en administration ou secrétariat
• Expérience en service à la clientèle
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral ; la capacité à communiquer (l’écrit et à l’oral) en anglais est nécessaire pour soutenir ou collaborer avec des clients et/ou des parties prenantes anglophones
• Posséder une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Les candidats seront soumis à des tests administratifs)
• Habiletés d’organisation et de gestion des priorités avec attention aux détails

Vous bénéficierez notamment des mêmes avantages sociaux que ceux du secteur public, dont un régime de retraite (RREGOP), 13 jours fériés par année, 9,6 jours de maladie par année, une assurance collective, 4 semaines de vacances après un an, et un programme d’assistance aux employés. De plus, vous profiterez d’un stationnement gratuit (sur certaines conditions) ou d’une réduction pour l'utilisation des transports en commun (carte Opus), du soutien à la conciliation travail-famille, d’une cafétéria à prix abordable, d’une gym, d’un programme de rabais corporatifs et d’un club social.

Souhaitez-vous travailler avec nous? Soumettez votre candidature maintenant !  Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.

L’Hôpital Shriners pour enfants – Canada souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature.