Shriners Children's

Infirmière praticienne spécialisée

Emplacements de l'emploi CA-QC-Montreal
Job Post Information* : Posted Date il y a 3 mois(2/7/2025 7:55 PM)
Identifiant d'emploi
2025-6489
# postes vacants
2
Remote
No
Catégorie
Soutien aux soins infirmiers

Information de l'entreprise

L’Hôpital Shriners pour enfants ─ Canada offre des soins orthopédiques ultraspécialisés de courte durée aux enfants du Québec, des autres provinces canadiennes, des États-Unis et du monde. Affilié au Réseau universitaire intégré de santé et service sociaux McGill, l’hôpital promeut l’excellence et l’innovation en matière de soins, d’enseignement et de recherche. Travailler au sein de l’Hôpital Shriners pour enfants – Canada, c’est œuvrer dans un environnement de soins centrés sur les patients et la famille où les occasions de se développer professionnellement sont nombreuses. Vous évoluerez dans un milieu innovant, créatif et multidisciplinaire centré sur l’amélioration de la qualité de vie des enfants et de leurs familles.

Grâce à son personnel engagé et dévoué, l’Hôpital Shriners pour enfants – Canada aide les enfants à atteindre leur plein potentiel depuis plus de 90 ans.

Sommaire du poste

Nombre de postes à combler: 2

Statut : Temps complet temporaire (remplacement)

Quart:  Jour (Lundi au Vendredi)

Salaire :  $33,11 à $69.52 de l'heure

 

 

Relevant de la directrice des soins infirmiers et des services aux patients, infirmières praticiennes spécialisée – Pédiatrie (IPSSP) de l'Hôpital Shriners travailleront au sein d’une clinique orthopédique de la sous-spécialité, améliorant ainsi la qualité du continuum de soins pour chaque patient et famille qui franchit les portes de l’hôpital.

L'IPSSP défendra les intérêts des patients tout en étant capable de fournir une grande partie des soins de manière autonome dont l'enfant a besoin selon sa classe de spécialité. Lorsque son champ de compétence s'arrête, sa capacité à naviguer dans le système de santé, lui permettra de coordonner et d'obtenir les soins dont chaque patient a besoin. 

Le rôle ultime de l'IPSSP sera de partager sa connaissance unique du patient avec les autres membres de l'équipe et, si nécessaire, de garantir une approche significative, sur mesure et sensible au traitement, incarnant ainsi véritablement des soins centrés sur le patient et la famille.

La détentrice du poste assure le leadership dans la mise à jour des pratiques basées sur les résultats probants provenant de sources académiques reliées à la pratique clinique. Elle facilite et favorise un environnement d’apprentissage, de formation continue, et de la recherche. Elle s’assure de la promotion des objectifs déterminés par la direction des soins infirmiers et des services aux patients et assure la qualité et la sécurité des soins.

 

Elle doit avoir une approche holistique de soins aux patients et suivre le modèle «FOCUSED»™* pour la prestation des soins et la prise de décision. Elle établit des partenariats collaboratifs avec les patients et leurs familles, les médecins, l'équipe interdisciplinaire et les gestionnaires et aussi avec les partenariats du réseau et assure une bonne communication avec ces équipes.

(*) Modèle d’intervention et de service spécifique aux hôpitaux Shriners

Exigences

Connaissances académiques

·       Maîtrise en soins infirmiers, avec certification d’infirmière praticienne spécialisée en pédiatrie

·       Membre en règle de l’O.I.I.Q.

 

Expérience

  • Cinq (5) années d’expérience clinique en soins infirmiers dans un milieu médical/chirurgical, soins aigues.
  • Gestion des projets et la coordination des programmes, un atout
  • Expérience en chirurgie orthopédique, un atout
  • Expérience en pédiatrie, un atout

 

Compétences recherchées

  • Bon jugement permettant d’établir correctement les priorités dans son travail et identifié les besoins des équipes
  • Rôle conseil
  • Esprit critique
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie, initiative et ponctualité
  • Maîtrise de l’anglais et du français écrits et parlés

 

Vous bénéficierez notamment des mêmes avantages sociaux que ceux du secteur public, dont un régime de retraite (RREGOP), 13 jours fériés par année, 9,6 jours de maladie par année, une assurance collective, 4 semaines de vacances après un an, et un programme d’assistance aux employés. De plus, vous profiterez d’un stationnement gratuit (sur certaines conditions) ou d’une réduction pour l'utilisation des transports en commun (carte Opus), du soutien à la conciliation travail-famille, d’une cafétéria à prix abordable, d’une gym, d’un programme de rabais corporatifs et d’un club social.

Souhaitez-vous travailler avec nous? Soumettez votre candidature maintenant !  Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.

 

L’Hôpital Shriners pour enfants – Canada souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature.

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